テクノブレーン affiliate program

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The テクノブレーン affiliate program (Other) pays $26400.

広告概要 【案件概要】 IT/機電系エンジニアを専門とするスカウト型転職エージェントへの無料登録誘致 【案件セールスポイント】 ①30年以上の歴史、他社より濃い求人情報を保有 30年以上の企業の歴史があり、経営層や現場Mgrとの繋がりがある企業が多数あります。 そのため、一般的には記載されることがない以下のような求人情報を保有している場合がございます。※すべての求人ではございません。 チームメンバー・上司になる予定の方のご経歴や保有技術／社内（チーム）の雰囲気／開発環境・使用技術／企業の課題／事業を行う背景 これらの情報を保有できる理由は、通常のエージェントが人事（採用担当者）としかコミュニケーションをとらないところを、 テクノブレーンは現場のエンジニアや経営層ともコミュニケーションを取り、詳細な情報をヒアリングしているためです。 ②「すぐに転職」を前提としない 初回の面談から半年～1年で転職、というケースも多く、中には10年以上の付き合いの求職者様もいらっしゃいます。 その背景は、長期的なキャリア形成の支援を目的としているためです。 例えば、その求職者の方にとって現職に残るのが最善だと判断できれば、転職をお勧めしないことを良しとします。 勿論、すぐに転職したいとご希望され、私たちもすぐに転職した方が良いと判断した方には、すぐに転職できる支援をいたします。 ③良い意味で「言われた通り」の提案をしない 求職者様のご希望をそのまま提案するだけではなく、新しい「気づき」を得られる提案も合わせて行うことを大事にしています。 例）スペシャリストかマネージャーかを悩んでいる方に対して、スキルとご本人の志向性を鑑みてプロダクトマネージャー（企画職）という別の職種をご提案。 複数の方向性の提案をすることによって、求職者様も比較ができるようになり、よりご自身のキャリアの選択肢を多角的に見ることができます。 これは、「濃い求人情報」と「すぐに転職することを前提としない」スタンスだからこそできる支援だと考えています。 【想定検索キーワード】 ITエンジニア 転職エージェント、機械設計 転職エージェント、電気電子 転職エージェント 【ターゲット層】 ・男女比 男性9：女性1 ・エンジニア職（IT、機械、電気電子）に在職し、3年以上経過している経験者。 ・年収やスキルなどで好待遇を目指したい方や勤務地を変えたい方、他社の状況を聞いてみたい方。 【否認条件】 ・悪戯、不正申込、キャンセル、申込内容不備、重複。 ・20～50代以外の男女 ・海外在住者 ・ITエンジニア、機電系エンジニア以外の方

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