ジョブメドレー介護 affiliate program
OtherThe ジョブメドレー介護 affiliate program (Other) pays 94%. At 94%, this pays above the 10% median top rate for Other affiliate programs, measured across the 18,808 we track that publish a percentage.
広告概要 医療介護に特化した求人を展開するメドレーが提供する、 求人案件数日本最大級の医療介護求人・転職サイトです。 ◆セールスポイント◆ ★サービスご利用者満足度94% 求人数が業界最大規模だからこそ、様々な特徴や、 ご希望の年収・時給・月給などでぴったりな求人を探すことができ、 ご利用者の約94%の方に「満足」とお答えいただいています。 ★サービスモデルがサーチ型 サービス形態がエージェント型ではなく、 自ら検索するサーチ型となりますので、自分のペースで職探しが可能です。 なので、エージェントからのしつこい電話や催促はございません。 ★日本全国対応! 都心だけでなく、地方にも強いです。 むしろ地方転職はジョブメドレー! もちろん都心転職もジョブメドレー!! ★スカウト機能 あなたのプロフィールを見て、事業所からスカウトメールを受け取ることもできます。 ◆成果条件◆ ・広告主新規(当広告主を初めて利用する方) ・WEB登録後、2週間以内の本人確認かつ、以下いずれかの資格(経験)保有者 ============= 介護士管理職 サービス提供責任者 ケアマネジャー 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 実務者研修・ヘルパー1級 社会福祉主事任用資格 初任者研修・ヘルパー2級 福祉用具専門相談員 ============= ◆否認条件◆ ・リスティング違反の場合 ・本サイト経由で会員登録した場合 ・虚偽、重複、内容不備、不正、悪戯登録、退会 ・会員情報が取得できない場合 ・1世帯2回以上の申込 ・同一の個人情報、同一IPアドレスからの複数回申込みした場合 ・当広告主を利用したことがある方 ・JobMedley(ジョブメドレー)に関するネガティブな表記 ◆リスティングNGキーワード◆ ・MEDLEY、メドレー、ジョブメドレー、ジョブメロディ、jobmedley、job melody、介護のほんね、介護のホンネ、かいごのほんね ・社名、サービス名、打ち間違いワード ・その他固有の施設名・園名は全てNG ◆備考◆ ・リスティング広告違反及びJobMedley(ジョブメドレー)に関するネガティブな表記を行った場合、報酬対象外・提携解除等の措置をいたします ・本プログラムに非公開求人はございませんので、広告掲載をする際誤った記載をしないようお願い致します。 ・特定の施設や求人を取り上げて紹介するなどはNGです。また、ジョブメドレー内の案件を転載しないようお願い致します。
Commission and terms
Published rate
- Category
- Other
Payout terms
Tracking and contact
No contact details published by this program.
Reach and listing
- Language
- Japanese
- Tags
- 介護
No reviews yet.
✎ Write a review
Reviews
No published reviews yet.
Questions about the ジョブメドレー介護 affiliate program
How much does the ジョブメドレー介護 affiliate program pay?
ジョブメドレー介護 publishes 94%. A headline rate is often first-payment only — confirm on the program's own page before you rely on it.
Is the ジョブメドレー介護 affiliate commission competitive?
At 94%, this pays above the 10% median top rate for Other affiliate programs, measured across the 18,808 we track that publish a percentage.
Terms change without notice and a headline rate is often first-payment only — confirm on the program's own page.